【SAMPLE】健康保険法

給与・賞与計算の精度をUP！社労士実務で必須の健康保険マスター講座

「顧問先から、給与の変更があった時の健康保険料ってどう変わるの？と聞かれたけど、すぐ答えられなかった…」「傷病手当金の計算、標準報酬月額が関わるってどういうこと？」

社会保険労務士事務所のスタッフにとって、健康保険法は日々の給与・賞与計算に直結する、まさに実務の要となる法律です。特に、「標準報酬月額」と「標準賞与額」の正確な理解は、正確な保険料計算だけでなく、将来の給付額にも影響するため、必須の知識と言えます。

この動画では、健康保険料の基礎となる標準報酬月額の決定方法（定時決定、随時改定など）や、標準賞与額の算出といった、社労士事務所のスタッフさんが間違いやすいポイントを具体的に解説。

さらに、これらの金額が傷病手当金や出産手当金といった従業員の生活を支える給付額にどう影響するのかまで、実務で役立つ情報を凝縮してお伝えします。この動画で健康保険法をマスターすれば、給与・賞与計算の精度が格段に上がり、お客様からの複雑な質問にも自信を持って答えられるようになります。

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